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病院春秋

2508号 - 2018年5月 24日


 「午後5時30分に病院を閉める覚悟がないと、働き方改革はできない」▼こう言い切るのは、なぎ辻病院の小森直之理事長だ。夜間の面会も止め、患者家族には「休みをとって病院に来てくださいと言えないとダメ」とも▼勤務環境改善への徹底した取組みに驚かされるが、決められた時間内に全ての作業を終えるようにするため、当然、インシデントレポートが「ガンガンあがってくる」▼幸い同院ではアクシデントはないが、国と国民の狭間でギリギリの仕事を強いられる苦悩もにじむ。誰のための働き方改革なのか皆が納得できるよう、議論が必要だ。


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