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2020年に臨む医療機器メーカーの抱負

2586号 - 2020年1月 1日


 2020年度診療報酬改定の改定率が決まった。改定の基本方針には、「医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進」が重点課題に位置づけられ、4月の施行に向けて議論が活発化している。このように医師の働き方改革は日本社会全体での喫緊の課題であり、厚生労働省の医師の働き方改革推進検討会をはじめ、医療界全体での意見が交わされている。少子高齢・人口減社会の急激な伸展という逆境の社会情勢のなか、医師の働き方改革を実現するためには、医療従事者の人員確保やチーム医療の強化とともにタスク・シェア、タスク・シフトが重要となる。そこで、医療機器メーカー各社は、この課題解決に向けた取り組みとして、医療従事者の業務効率改善と患者のQOL向上との両立を目指したAI技術の開発を推進している。モダリティやアプリケーションへのAI搭載により、医用画像診断の効率化と精度向上への支援が行われ、タスク・シフトの一助として進化し続けている。また、医療機関の経営環境がさらに厳しくなってきているなか、単に医療機器や技術を提供するだけでなく、病院経営をトータルでサポートする取り組みも進んできた。このような状況下で迎えた新年、主要な医療関連企業の営業責任者に2020年にかける抱負を聞くとともに、拡販に努める主力製品・技術・システム・ソリューションなどを紹介する。

◎日立製作所…小原本部長
◎キヤノンメディカルシステムズ…森田常務
◎富士フイルムメディカル…川原専務
◎バリアンメディカルシステムズ…渡邉執行役員
◎GEヘルスケア・ジャパン…松葉執行役員
◎島津製作所…松山営業部長
◎シーメンスヘルスケア…天引本部長
◎フクダ電子…村山執行役員
◎コニカミノルタジャパン…一條執行役員
◎ウォルターズ・クルワー・ヘルス・ジャパン…藤堂マネージャー


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