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[連載]先進病院のトップが教える② 医療人材マネジメント

2402号 - 2016年3月 10日


病院新聞 ニュース

岡留健一郎・済生会福岡総合病院院長
〈医師の人事考課〉パフォーマンスレビューの活用

 病院のビジョン・価値観を医師と共有し、その実践を促すことを目的に、平成18年より医師に対して人事考課を導入した。当院の医師人事考課は、各科主任部長・部長クラスを対象としており、とりわけ主任部長のマネジメントを重要視している。


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